Des formations reconnues en phase avec la réalité du terrain, conçues pour répondre aux impératifs du secteur
  • Compatibles avec les exigences de la saisonnalité
  • Animées par des formateurs experts qui conjuguent expérience de la formation professionnelle et solide pratique du terrain
  • Dispensées principalement sur un de nos deux plateaux de formation, au Village-Club «La Gaillarde» sur la côte varoise ou au Domaine «Lou Capitelle» en Ardèche offrant des conditions de travail optimales et des possibilités de restauration et d’hébergement sur place.
Trait
TOUS LES NIVEAUX
, TOUTES LES RESPONSABILITES
L'IFETH développe, en partenariat avec les employeurs du secteur, des actions de formation qui couvrent tous les échelons de la profession, depuis les qualifications initiales jusqu’aux plus hauts niveaux.
 
  • Animation des adultes
  • Animation des jeunes publics
  • Animation sportive
  • Direction
  • Encadrement
  • Responsable de service
  • Approvisionnement / Economat
  • Cuisine
  • Service en salle / Bar
  • Administration / Comptabilité
  • Gestion financière etd'exploitation
  • Commercialisation / Marketing
  • Accueil / Réception
  • Propreté / Service des étages
  • Entretien / Maintenance
  • Informatique / Bureautique
  • Communication / Développement personnel
  • Langues étrangères
L'IFETH privilégie des formations qualifiantes inscrites au répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L'IFETH est agréé pour la plupart des titres professionnels de niveau 5, 4 et 3 correspondant aux métiers exercés sur les établissements Touristiques et Hôteliers ainsi que pour les principaux Certificats de Qualification Professionnelle de l’Industrie Hôtelière.
 
Trait
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES
Travailler dans un établissement touristique et hôtelier requiert bien plus que des compétences techniques. Dans ce secteur, un « bon » professionnel doit aussi faire preuve de compétences comportementales, relationnelles, organisationnelles, managériales, etc.
En mettant l’accent sur ces compétences transversales, transférables vers d’autres métiers, l’IFETH, facilite les transitions professionnelles et accroît de ce fait l’employabilité de ses bénéficiaires.

Trait
FAVORISER L'EXPÉRIENCE ET LES ÉCHANGES PROFESSIONNELS
Le mode de fonctionnement et d’organisation interne de l’IFETH est basé sur une interaction constante entre les différentes formations.
Se former sur un de nos plateaux techniques permet de s'approcher des conditions de vie et de travail d'un établissement d'accueil touristique. Les rencontres et les échanges entre différents acteurs du secteur, sont permanents.
Ces échanges constituent une véritable valeur ajoutée. Ils contribuent à faire de l’IFETH, le partenaire formation naturel des établissements touristiques et hôteliers.

Trait
S'ÉPANOUIR PERSONNELLEMENT
ET PROFESSIONNELLEMENT
Suivre une formation professionnelle avec l’IFETH, c’est se donner la chance :
  • d’approfondir ses connaissances
  • d’optimiser ses compétences
  • de se cultiver
  • de se réaliser personnellement
  • d’accéder à un emploi
  • de préserver son emploi
  • d’obtenir un nouvel emploi
  • de valoriser son expérience
  • de gagner en expérience
  • de développer sa pratique professionnelle
  • d’acquérir une qualification supérieure reconnue
  • d’évoluer au sein de son entreprise

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